ONEグループについて｜ONEグループ　キャリア採用

“挑戦”と“試行錯誤”の日々で得た自己成長

前職での営業経験は、今の業務にとても役立っています。特に、テレアポの経験があったため、顧客とのコミュニケーションにはあまり抵抗なく、スムーズに業務を進めることができました。しかし、この業務は些細な決定一つでも大きな影響を及ぼすため、常に責任感を持って対応しています。そのため、入社当時は業務に慣れるまで緊張することが多く、1年目は試行錯誤の連続でした。その際に、上司がしっかりと傍でサポートしてくれたのは、非常に心強かったです。信頼できる上司の助けを受けながら、自分のペースで少しずつ仕事を覚え、２年目に入ると次第に慣れ、顧客に対して的確な提案ができるようになりました。少し自信がついてきたとはいえ、まだまだ課題は多く、日々改善を心がけながら、仕事に向き合っています。

企業の成長に直接貢献できる、やりがいに満ちた仕事

この仕事の一番のやりがいは、企業の採用活動に携わり、その結果として会社の成長に貢献できる点です。企業が求める人材を採用することは、その企業の成長に直結する大きな要素。私たちが提供する商材が、企業にとっての重要なツールとなることに大きなやりがいを感じています。求人広告だけでなく、管理システムや企業・採用サイトの制作など、さまざまな商材を活用して、企業の採用活動を効率化する提案を行うことができ、企業の採用課題に寄り添いながら解決策を提供できる点に、大きな満足感を得られています。

また、この会社では日々の業務成果に応じてキャリアアップのチャンスが早い段階であり、実際私は2年目にチーフに昇格することができました。自分の成長をすぐに感じることができる点も、この会社ならではの魅力だと思います。

個の力を超えた「チーム力」で、更なる成長を目指す

今後は、マネジメントに力を入れていきたいと考えており、そのためには営業サポートやチームメンバーとの密なコミュニケーションをとり、より効率的に仕事を進められる体制を作ることが重要だと感じています。また、自分だけでなく、チーム全体で成果を上げられる仕組みを作ることが、長期的な成功には必要不可欠だと思っています。自分にしかできないと思い込むのではなく、営業サポートやチームメンバーに業務を一部任せ、協力しながら仕事を進めていくことが目標です。

加えて、そのような体制作りを目指しながら、採用成功に必要な知識やノウハウをさらに深め、改善方法やフォローアップの手法を学び、顧客にとって本当に価値のある提案をできるようになりたいです。