| 業務内容 | 新規パートナー（代理店）の獲得と、既存パートナーの売上増大 具体的には、新人スタッフの育成や営業同行、商品研修、営業スキルUP研修といった形でのフォローアップを行います。また、日々変化するマーケットニーズを 把握し、パートナー様がより事業展開しやすいよう、商品企画のお手伝いや営業手法のアドバイスなどを行うことも大切です。パートナー様の一社員となる気持ち で、細やかなフォローアップに努めてください。 |
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| 経験・スキル | 【必須の経験・スキル・資格】 【歓迎される経験・スキル・資格】 |
| 求める人物像 | ・常に新しいことに興味を持ち、吸収することのできる方 ・自ら考え、積極的に行動することのできる方 ・豊かな発想力のもとに“ビジネス”を行える方 ・何事も向上心を持って業務に取り組むことのできる方 ・冒険思考をもって“仕事を真剣に遊び倒したい”方 |
| 給与 | 月給30万円（みなし残業代8.1万円含む）～40万円（みなし残業代12.5万円含む） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 |
| 昇給・賞与 | ○給与改定（実績・行動評価で1年毎に査定） ○賞与年2回（7月・12月） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） |
| 勤務地 | 【東京本社】 ＜アクセス＞ |
| 休日休暇 | ○完全週休二日制（土日祝） ○年末年始 ○有給休暇（初年度10日） ○産休・育休（取得実績あり） ○介護休暇（取得実績あり） ○特別休暇（慶弔など） ○リフレッシュ休暇 ※年間休日120日 |
| 待遇・福利厚生 | ○通勤交通費全額支給 ○社会保険完備 ○外部セミナー費用負担（当社規定） ○社員旅行 ○社内研修制度（ビジネスマナー・商談研修・外部講師 他） ○社宅制度（家賃会社負担率は社内規定による。最大40％の家賃を会社が負担します） ○社内活動（花見、女子会、BBQ、山登り、フットサル、クリスマス会など随時開催） ○ジョブポスティング制度 ○確定拠出年金制度 ○ホテル・宿泊費割引制度 |
