| 業務内容 | 人事採用関連業務全般をお任せします。 ・採用計画策定、管理 （中途・新卒） 主担当として採用業務全般をお任せしますが採用だけに留まらず、入社後のフォロー・教育まで担当することで、長期的なキャリア形成の底上げに取り組みます。 |
|---|---|
| 経験・スキル | ※経験年数は目安としてご参考ください。 【必須の経験・スキル・資格】 【歓迎される経験・スキル・資格】 |
| 給与 | 月給30万円（みなし残業代8.1万円含む）～ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 |
| 昇給・賞与 | ○給与改定（実績・行動評価で1年毎に査定） ○賞与年2回（7月・12月） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） |
| 勤務地 | 【東京本社】 ＜アクセス＞ |
| 休日休暇 | ○完全週休二日制（土日祝） ○年末年始 ○有給休暇（初年度10日） ○産休・育休（取得実績あり） ○介護休暇（取得実績あり） ○特別休暇（慶弔など） ○リフレッシュ休暇 ※年間休日120日 |
| 待遇・福利厚生 | ○通勤交通費全額支給 ○社会保険完備 ○外部セミナー費用負担（当社規定） ○社員旅行 ○社内研修制度（ビジネスマナー・商談研修・外部講師 他） ○社宅制度（家賃会社負担率は社内規定による。最大40％の家賃を会社が負担します） ○社内活動（花見、女子会、BBQ、山登り、フットサル、クリスマス会など随時開催） ○ジョブポスティング制度 ○確定拠出年金制度 ○ホテル・宿泊費割引制度 |
